Карьера

Наша кадровая политика

 

Компания “USHAŞ” является инновационной организацией, которая внимательно следит за динамикой сектора, повышает ценность своих сотрудников и стремится обучать и подготавливать собственные руководящие кадры. Наша компания представляет собой динамичную структуру, которая придает большое значение самостоятельному развитию своего персонала и верит в необходимость постоянного развития.

  

В соответствии с растущей структурой компании “USHAŞ” формирует свои высококвалифицированные кадры путем задействования компетентных сотрудников для вакансий, создаваемых благодаря тщательному подбору персонала. В дополнение к образованию и осведомленности в области технических знаний, мы ищем в наших кандидатах такие общие характеристики, как совместимость с ценностями нашей компании, склонность к командной работе, поиск креативных решений в интенсивном темпе работы, умение планировать и ориентироваться на результат и решение. В процессе найма персонала соответствующие вакансии создаются путем правильного и эффективного определения потребностей в рабочей силе. Нашим основным приоритетом является раскрытие потенциала кандидатов и поддержка вашего планирования карьеры с помощью возможностей карьерного развития.

 

Процесс найма персонала в компанию “USHAŞ” осуществляется посредством онлайн-объявлений о вакансиях, размещенных на Kariyer.net и LinkedIn. Все заявки рассматриваются в соответствии с принципом конфиденциальности. Оценка кандидатов проводится посредством собеседований с учетом компетентности и равенства возможностей.

Нажав здесь, вы можете подать заявку на наши свободные вакансии, размещенные на Kariyer.net

общее применение